变化是不可避免的。只有通过编织五个特征,您的组织只能成为弹性,并为下一场危机做好准备!要了解更多信息,请下载HessionPoint弹性报告。

有弹性是你的组织吗?

通过与多个国家和行业的数千家客户合作,我们确定了通过实现弹性组织的5个特征来拥抱变革的前150家组织。你的组织如何将这五种因素结合起来,可以准确地衡量你处理突发事件的潜力。

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弹性组织的5个特征

在压力下,有弹性的组织能够驾驭复杂性,并以速度交付!

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弹性组织的五个特征

根据我们的专有研究,我们确定了公共部门和商业企业对齐的五个关键特征,从而使他们能够蓬勃发展。我们的报告显示,成功的组织是那些不仅准备波动性和不确定性的组织 - 而且拥抱它寻求新的机会。

我们认为关键的区别在于快速适应和改变游戏策略的能力。在压力下做出快速的、经过计算的决策,展示出对记分牌和时钟做出反应的优秀流程和系统。但最终,是人们带来了胜利。

达梅尔帕奇,全球领导咨询投资组合

成功的组织是有弹性的组织。
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成功的组织是有弹性的组织。

在压力下,弹性组织导航复杂性并以速度交付。这种当前危机强化了我们认为不断,快速变化的观点是不可避免的。如果新的正常是大规模的不确定性,并恢复力是关于在如此苛刻的环境中保持高峰表现,那么问题是 - 您的组织如何构建未来成功所需的韧性?

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